L’intégration pérenne des entreprises nécessite également de créer de la valeur pour la société. Elle doit, si elle veut favoriser son acceptabilité locale,  être « contributive » en matière d’emploi, mais également de formation, de développement économique local, de développement socioculturel… Il lui faut pour cela identifier les attentes et les besoins des parties prenantes, et adopter une démarche cohérente, concertée et participative.

AZAO aide les entreprises à concevoir et mettre en œuvre les initiatives les plus pertinentes en fonction du contexte.

AZAO développe pour ses clients des partenariats avec les acteurs, associations et ONG les plus légitimes.